一、企业基本情况:
1、初步认识学而思
学而思于2003年成立，是一家以内容能力与科技能力为基础，以科教、科创、科普为战略方向，助力人的终身成长，并持续探索创新的综合性教育品牌。2010年，学而思在美国纽交所正式挂牌交易，现于北京、上海、广州、深圳等37个城市均设立分校，拥有约10000名员工，为千万用户与家庭提供优质服务。
目前，学而思业务范围覆盖素养教育、高中教育、国际教育、大学生服务与托管等，并已成功开拓海外业务，持续探索素质教育产品、智能学习硬件和软件研发等领域，保持整体业务的多元布局，实现健康、持续增长。
2、全国业务分布与人才概况
学而思目前在全国37个城市开设线下分校，开设150+个教学点，云分校业务覆盖全国并拓展到海外；公司在职员工人数10000+,90后比例超过88%，211学历及以上占45.6%，是一支充满活力的高质量团队。我们的伙伴中教师占比59%，其中61%为专职教师，精专授课;39%为全职教师，除授课外承担同时其它业务相关的职能职务。师资力量雄厚，新教师培训与帮带体系完善，助力新老师专业技品业素养的全面提升和快速成长。其余非教师岗的全职员工包含教学、教研、运营、技术、产品、业务支持等10余种职能序列。岗位需求多样化，职能通道专业化，发展路径个性化。
目前学而思的主营业务包含学而思素养学而思高中、学而思国际、学而思大学生、彼芯托管等，分别面向不同的客户群体,满足各年龄段孩子在各场景阶段下成长发展的需要。
3、创新大事记（2021-2023）
联合国教科文战略合作伙伴、中国航天事业战略合作伙伴;获国家科技部认证智慧教育国家新一代人工智能开放创新平台；清华大学就业实践基地、北京大学大学生就业领域人才战略合作伙伴；2015-2020年，连续六年入选BrandZ最具价值中国品牌100强；2017-2020年，连续四年入选BrandZ品牌价值增速第一名;中国探月工程战略合作伙伴、中国火星探测工程战略合作伙伴;入选中央广播电视总台品牌强国工程。
二、招聘计划：
1、招聘岗位：
素养教师岗
方向： 人工智能编程、机器人、科学实验、科学思维、人文创作
【人工智能编程】通过蕴含跨学科知识的趣味故事情景导入， 学员需要使用Python编程进行项目实战， 从而逐步理解并使用图像识别、语言理解、文本生成等前沿人工智能技术。对有挑战需求的学员， 学而思素养还提供C++课程及参与科创挑战活动的服务。
【机器人】机器人课程是充分调动孩子的想象力和动手能力， 引导孩子使用乐高积木、开源硬件、工业级硬件等专业教具组装搭建机器人外观，用SPIKE、Python等编程运行机器人功能的创造性课程。
【科学实验】结合STEAM教育理念， 以实验为载体， 以物质科学、生命科学、地球与宇宙、技术与工程四大基础科学领域为核心内容， 培养孩子的科学探究和实践能力。
【科学思维】通过科学的教学方法讲授科学类综合知识， 围绕建筑与结构、城市与生活、地球与空间、逻辑与关系、经济与规律、信息与智能六大单元， 带领孩子在真实生活情境中探索解决问题的方案。
【人文创作】以培养孩子的创作能力为核心，设置文学鉴赏、百科博物和人类进程三大阅读体系， 通过小游戏、小剧场等趣味课堂活动带领孩子进行广泛多样的阅读， 从而转化输出剧目表演、场景演说、剧本创编、文学评论、主题辩论、项目策划等多元创作作品。
岗位职责：
①负责素养类课程线下小班/在线小班授课 (主要针对7-12岁年龄段学生) ， 负责课程设计和管理；
②定期参加教师培训及教学研讨活动， 提升自身学术素养及授课质量；
③跟进学生学习情况， 提供合理可实施的个性化方案帮助学生能力提升；
④负责素养类课程的产品运营相关工作， 包括招生渠道运营及活动策划、直播、讲座等工作。
任职资格：
①本科及以上学历；
②表达流畅， 有较强的责任心和亲和力；
③有面授及相关教学经验者优先；
④热爱教育事业， 有教师资格证优先。
高中教师岗
方向： 高中全科目
岗位职责：
①负责高中教学工作， 为学生提供高质量教学服务；
②深度挖掘客户需求， 设计符合客户需求的课程和活动；
③保持和家长的沟通， 及时反馈学员课堂表
④参与或运营讲座、直播、试听课等活动。
任职资格：
①本科及以上毕业生， 敢于创新与挑战， 富有创业精神；
②热爱教育行业， 持有教师资格证优先；
③普通话标准， 沟通表达自然大方， 思路清晰， 乐于分享；
④具有较强的组织和团队合作精神， 抗压能力
竞赛教师岗
方向： 高中奥林匹克竞赛
岗位职责：
①参与部分竞赛课程产品内容研发， 包括编写讲义、习题册、测试卷等；
②参与竞赛招生运营活动， 包括讲座、家长交流会、社群活动等；
③负责部分竞赛班级授课， 根据学员情况， 进行针对性、高质量授课及答疑服务。
任职资格：
本科及以上学历， 获得省一等奖及以上， 有竞赛授课经验、获省队及以上奖项优先。
国际教师岗
科目： 托福/雅思培训
岗位职责：
①教授托福/雅思培训课程， 准备授课计划；
②参与教学研讨活动， 积极配合招生等工作；
③协助校方管理， 包括学生的教学安排、学员学习情况跟踪， 及时反馈学生意见；
④协助举办包括课外活动在内的学校各项教学活动。
任职资格：
①英语专业本科或硕士及以上学位， 有海外留学、生活经历或一定商务经验者优先；
②熟悉小班教学， 有娴熟的教学技巧；
先;
③熟悉剑桥国际英语和Market Leader教程者优
④英语口语流利， 发音标准， 热爱外语教学培训行业；
⑤乐观开朗、耐心细致、温和稳重， 擅于与人沟通；
⑥有服务意识， 有客服、教师或销售相关经验优先；
⑦热爱教育培训行业。
2、工作地点
学而思在全国37个城市均设立分校， 学生可根据岗位需求自由选择。充分尊重意愿， 安排人性化+成长多元化！
可选城市： 北京、上海、天津、重庆、深圳、广州、佛山、东莞、南京、苏州、无锡、常州、徐州、南通、扬州、淮安、杭州、宁波、温州、西安、成都、武汉、郑州、济南、青岛、淄博、沈阳、大连、长沙、石家庄、太原、福州、合肥、长春、南昌、贵阳、昆明
【注】竞赛教练、国际教师、产品研发等岗位主要在北京总部开放，个别城市如有需求可联系对应城市的HR了解。
3、福利待遇
必备保障一项不落： 六险一金 (含补充商业险) 、年度体检、带薪病假/年假等；i非必要项我们附加： 福利/年假、司龄假期、指定平台租房补贴、节日关怀福利、团建基金、不定期奖励等。
展开说说：
①全品类的周边元宇宙： 阿噗君出现必有喜事！ 节庆礼盒、花样周边、日常礼物靓出圈；
②传承仪式感之纪念日： 824周年庆、月度全员沟通会、年度表彰与开年大会等；
③年年有新意之福利包： 开工红包、节日礼盒、寒暑假加油包、内购优惠、品牌折扣、下午茶/零食/小礼物等形式多样的日常福利。
4、应聘流程
4、应聘流程
简历筛选-初试-试讲-终试-培训-Offer/签约(不同城市略有差异)
三、学而思生活：
1、关于人才发展
发展路径：
教好一个班 (老师) -管好一个年级 (年级组长) -带好一个学科 (学科负责人) -办好一个分校 (校长)
“专业通道： 只精专于授课与教研本身， 不承担其它工作；
“管理通道： 在负责授课的同时，也承担全职职能类的工作 (全职薪资+课时费均按规则方发放) ， 实现综合全面的发展。
人才发展理念
“高频节点、快速成长
①公开透明， 保障公平；
②一年2-6次晋升窗口 (不同城市有所差异) ， 成长机会和空间充足；
③对于组织有特殊贡献、价值意义深远的员工， 凡符合标准公司给予破格晋升机会， 优秀的人很快能脱颖而出。
“活水调转， 灵活变通
①若想调换工作城市， 可根据目标城市的岗位需求申请跨城市调转， 37个城市灵活选择；
②若想在其他岗位/赛道尝试， 可申请内部活水， 各类型岗位随需选择。
2、关于时间管理——灵活自由
学而思老师协调好全职与授课安排， 不以时间长短论高低， 用结果论证过程。
3、学长学姐关键词
氛围年轻活泼， 很好融入；
管理扁平化， 沟通效率高， 很少出现内耗；
合理的开放自由空间， 开放坦诚竞争公平；
重视新鲜血液， 发展规划清晰合理，对年轻人的成长很友好……
4、学而思“冷”知识
老师文化： 学而思的伙伴彼此都互称为“老师”， 彼此间没有职级压迫感；
学而思员工的平均年龄是27岁， 90后占比88.9%;
学而思的品牌色是橙色， 寓意学而思“成”;
学而思的logo问号是代表要保持持续思考的态度；
学而思人传承“雁文化”， 有很强的组织性和合作意识， 头雁引领， 雁阵齐飞。所以如果你也一样， 欢迎来进一步了解我们！
四、宣讲计划：
学而思2023秋季校园招聘宣讲会将于8月中下旬在全国范围内启动， 预计线下覆盖国内80+主要城市、120余所高校， 并在8月-11月间同步开设线上空宣， 感兴趣的同学均可报名参与。
具体宣讲形式、专场信息等， 欢迎大家扫描二维码关注“学而思校园招聘”公众号， 实时接收最新校招宣讲动态， 还可通过推送进入对应校招宣讲群了解更多你感兴趣的信息。
四、宣讲计划：
学而思2023秋季校园招聘宣讲会将于8月中下旬在全国范围内启动， 预计线下覆盖国内80+主要城市、120余所高校， 并在8月-11月间同步开设线上空宣， 感兴趣的同学均可报名参与。
具体宣讲形式、专场信息等， 欢迎大家扫描二维码关注“学而思校园招聘”公众号， 实时接收最新校招宣讲动态， 还可通过推送进入对应校招宣讲群了解更多你感兴趣的信息。
五、岗位应聘：
1、邮箱投递：
简历发送至: tangsusu@
命名格式： 意向城市+意向岗位+毕业院校+姓名
2、联系HR:
姓名: 潇潇老师 联系方式: 13162923615 (微信同)
