为全面落实学校“人才强校”战略部署，扎实推进学院学科建设与高质量发展，5月6日下午，园艺学院在龙子湖校区力行楼召开2025年度人才引进专题工作会议，学院领导班子成员、各系负责人参加会议。会议由院长郑先波主持。
会上，郑先波传达了学校最新人才引进政策精神，并详细解读了学院2025年度人才招聘计划。他指出，人才是学院学科建设和高质量发展的核心驱动力，要聚焦园艺学科前沿领域和产业升级需求，重点引进具有国际视野和创新能力的青年拔尖人才及学科领军人物，为争创一流学科提供坚实人才保障。
随后，各系负责人立足学科发展现状，依次汇报了人才储备情况、未来团队建设规划及人才引进方向。
之后，郑先波对人才引进工作提出明确要求：一是精准对接学科发展需求，制定分层分类的引才策略，确保人才引进与学科建设、团队建设深度契合；二是鼓励创新引才渠道，利用学术交流、青年学者计划等平台，主动对接海内外优秀人才资源；三是着力构建“引培用”全链条机制，优化科研条件与团队支持，确保人才引得进、留得住、用得好。
最后，学院党委书记秦素玲作总结讲话，她强调，各系要统一思想，凝聚共识，主动作为，靶向大力，要将人才引进作为优化师资结构、提升学科水平的重要抓手，进一步增强团队凝聚力和竞争力，助力学院在重大科研项目申报与国家级平台建设中实现新突破、新发展，为学院高质量发展注入强力的人才支撑。(文/高睿 审核/余果 发布/高睿）
